“侯一刀”的醫者人生

　　□楊學東

　　“侯一刀”是人們對晉城市人民醫院原副院長、外科醫生侯志云的尊稱，這個犀利的綽號不僅貼近專業，更是患者對他精湛醫術的認同與尊敬。

　　侯志云深耕醫壇四十載，用畢生所學服務患者，退休后依然全身心奮斗在無影燈下，用一把手術刀演繹著生命的交響曲。

　　A 醫德至上的踐行者

　　作為醫生，每天面對形形色色的患者，無論患者抱著怎樣的心態來就診，侯志云都能夠一視同仁，把自己的醫術以近于完美的狀態毫無差別施于患者。在他看來，醫德不是外界輿論對醫生評頭論足的工具，而是醫生心中救死扶傷、使命擔當的外在表現。

　　十年前，一位農村的中年婦女幾經輾轉來到市醫院肝膽科，當時這位患者患有肝硬化伴著嘔血、高燒，身體極度虛弱，她的子女請求“侯一刀”親自接診。了解到情況后，侯志云第一時間看望病人和家屬，詳細交流、坦誠告知手術風險，得到了患者的信任和理解。在為患者進行了詳細的體查后，侯志云結合檢查結果，反復完善手術方案?；颊叩那闆r不容樂觀，但是出于醫生的本能，侯志云沒有放棄，決定盡全力救治。這是一次比較冒險的手術，手術室外是家屬漫長的等待，手術室內則是侯志云心神專注、準確無誤的精雕細琢和團隊配合下的有條不紊。好在手術是成功的。多年以后，患者的子女到醫院看病，再次帶來母親的謝意，得知患者健在，侯志云心里有莫大的欣慰。

　　一次次救患者于危難之時，使侯志云收獲了一大批鐵桿“粉絲”。很多被侯志云接診治療過的病人和家屬，會特地介紹親戚朋友來找他看病，甚至有人慕名從臨近的省市專程趕來。面對患者，侯志云從不推諉，雖然辛苦，卻甘之如飴。就診時，患者見到他，那種急切的表達和真情流露，還有曾經被救治過的病人街頭相遇，招呼一聲“侯醫生，我的命是你給的呀”，這些感人的場景都會讓侯志云感到，自己作為一名醫生，對得起“健康所系，性命相托”這八個字。

　　侯志云常說：“醫德的最高境界是心善?！敝挥行氖巧屏嫉?，才有醫德可言。他的身上有時代正能量的光輝，言行舉止間傳遞著一種自然而然、不需思考的利他行為。

　　B 游刃于肝膽的領頭雁

　　肝膽病是生活中常見的一種疾病，涉及的范圍非常廣，準確診斷和治療考驗著醫生的臨床經驗和職業能力，侯志云對此有著獨特的見解與方法。

　　他始終堅持臨床、科研、教學三不誤，不僅能夠獨立且成熟開展各類肝切除、膽道良惡性疾病及胰腺腫瘤等肝膽胰外科專業手術，而且率先在晉城市人民醫院開展“失去手術機會肝門部膽管癌的微創治療”、“術后膽道鏡取石術”、“聯合半肝切除根治Ⅲ型肝門部膽管”、“保留乳腺的乳腺癌根治術”、“大隱靜脈曲張腔內激光治療術”、“小肝癌手術治療”、“腹腔鏡肝左外葉切除術”、“胰腺中段切除術”、“腹腔鏡巨脾切除術”、“腹腔鏡胰十二指腸切除術”、“胰十二指腸切除聯合右半結腸切除術治療右上腹巨大腫瘤的臨床應用”、“雙鏡聯合膽總管切開探查取石一期縫合術的臨床應用”等新技術項目，帶領所在普外科達到國內先進水平，在省內較早開展復雜肝膽胰手術的研究與臨床實踐。

　　自1988年于江蘇徐州醫科大學畢業后，侯志云就一直在肝膽外科工作。他始終踏踏實實鉆研業務，努力為患者解決病痛，得到患者及家屬的認可，樹立了名醫形象。作為學科帶頭人，他在工作上嚴格要求自己，努力學習專業知識，把技術突破作為自己更高的目標，通過學習及實踐，逐步突破高難度外科手術，提出了一系列開創性、前瞻性的醫學思想，成為中國醫師學會結直腸肝轉移委員會委員、山西省醫師協會外科醫師分會副會長、山西省醫師協會外科醫師分會肝臟外科醫師專業委員會副主任委員、山西省門脈高壓聯盟副理事長、山西省醫師協會胃腸外科醫師分會晉城專委會主任委員等。

　　“醫學是一門永無止境的學科，隨時都要保持學習的狀態，不能有半點的馬虎和懈怠?！北局@樣的理念，侯志云多次在北醫一院、北京腫瘤醫院、鄭大一院進修學習，發表國家級和省級論文數篇，論著一部；通過對臨床病例進行觀察和研究，積極支持市級課題項目，包括2011年12月的“控制肝血流肝切除術”、2012年12月的“解剖性肝切除在肝臟腫瘤外科治療中的應用”，2015年11月的“聯合左右半肝切除根治Ⅲ型肝門膽管癌”。他積極了解最新的研究進展和成果，不斷學習更新知識，分享經驗和技術，做到了“術日以精，懷日以虛；名日以高，行日以謹”。

　　深耕定有收獲。侯志云先后榮獲首屆“晉城名醫”“晉城市高層次人才（E類）”、“晉城工匠”、“山西省優秀醫師”“晉城市人民醫院優秀學科帶頭人”等稱號。

　　C 引領團隊全面發展的“大家長”

　　“侯醫生，是我們科室的靈魂人物，是一位充滿智慧的領導者?！碧峒昂钪驹?，肝膽科的一位年輕醫生這樣評價道。

　　在當時的普外，侯志云有著多重身份：是創新進取的管理者，是著眼于專業發展的領路人，也是喜歡提攜后輩的伯樂。能夠在多重角色中“游刃有余”，是因為他始終踐行著一個永遠不變的法則——盡可能地幫助他人！

　　日常工作中，侯志云充分發揮“師帶徒”的作用，引領“傳幫帶”共成長。他主張將學習融入工作，將學習融于實戰，做到在學習中實踐，在實踐中提高。為此，他因材施教，充分發揮年輕醫生的主觀能動性，經常親身示范，現場帶教，不斷提升科室成員的臨床技能。不過，一旦發現業務上的錯誤，無論是誰，他也會毫不留情直接提出問題所在，督促其改正。

　　醫生是一個高風險、高學歷、高技術含量的職業，來不得半點馬虎，侯志云針對科室年輕醫生多的特點，從門診接診、?？茩z查、病歷書寫到手術期管理、手術操作等方面進行指導建議，注重每一個細節的規范化、高質量完成。他深知，科室要發展、有特色、能創新，人人都要有專長，個個都要有特色。2021年，醫院對科室進行重新組建。當時作為新組建科室的“大家長”，如何讓團隊快速高效地成長發展，服務好每位患者，侯志云有自己的思路與想法。他要求每個醫生須在本科室每個亞專業臨床輪轉，“以半年為周期，轉完后還可以繼續轉?！睒I務學習也是大家一起來，開例會時不局限于特定專業，乳腺治療方向的醫生也需要了解肝膽的知識。這樣下來，每個人的知識領域被拓寬，誤診減少，醫技提高，最終受益的是醫生和患者。在一次次學習、帶教、實踐的浸潤中，科室人員在潛移默化中迅速成長。

　　去年退休的時候，醫院的年輕人為侯志云制作了一個長達八九分鐘的視頻，總結回顧了他幾十年的經歷和成就，對他的悉心教導和專業領航給予了很高的評價。如今的侯志云退休不離崗，被醫院返聘后依然堅持在臨床一線，繼續為患者解除病痛，妙手回春！