晉城市融媒體中心2024年公開招聘主持人公告
為進一步加強事業單位工作人員隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)、《關于做好2024年全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發〔2023〕88號)等政策規定和要求,晉城市融媒體中心計劃組織實施2024年公開招聘主持人工作,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿值虏偶鎮涞脑瓌t;
?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優的原則;
?。ㄈ﹫猿终暧^管理與落實用人單位自主權相結合的原則;
?。ㄋ模﹫猿职葱柙O崗、按崗招聘的原則;
?。ㄎ澹﹫猿謨灮Y構、保障重點的原則。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業生(不含2024年畢業的委培生、定向生)。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ釔廴诿襟w事業,遵紀守法,品行端正,無不良行為記錄;
?。ㄈ徫凰璧膶I或技能條件;
?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件,心理健康;
?。ㄎ澹┢胀ㄔ捤綔y試一級乙等以上;
?。┠挲g在18周歲以上、30周歲以下(即1993年7月1日至2006年7月1日期間出生)。
?。ㄆ撸徫凰璧钠渌麠l件。
按照國家和我省有關政策規定,港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利,可應聘到內地事業單位就業,應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。
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1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中,非2024年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考),不能報考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;
4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員,不能報考;
5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的,不得報考;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考。
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
8.法律規定不得聘用的其他情形人員。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發布之日。
四、招聘崗位及數量
晉城市融媒體中心2024年公開招聘主持人2名(男、女各一名),均為專業技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《晉城市融媒體中心2024年公開招聘主持人崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)的要求為準。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l布招聘公告
招聘公告在以下網站發布:
晉城市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.jcgov.gov.cn/)、“晉城人社”微信公眾號、晉城人才網(https://www.jcrcw.com/)、晉城新聞網(http://www.alninga.com/)。
?。ǘ﹫竺唾Y格初審
1.報名時間:2024年7月1日9:00至7月5日17:00
2.報名方式:本次公開招聘采取網絡報名的方式進行,報名網址為晉城市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.jcgov.gov.cn)。報考人員須在規定時間登錄報名網站,填寫報名信息,上傳本人近期免冠正面證件照(上傳前請使用報名系統提供的照片處理工具對照片進行處理,未通過照片處理工具處理的照片可能無法上傳)。報名時只能選一崗位報,不可多選。
提交的報考申請材料應當真實、準確、完整,凡弄虛作假者,一經查實,即取消其參與資格。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查由晉城市融媒體中心負責。網上報名后,考生攜帶相關資料到晉城市融媒體中心人事科(501)進行現場審核,資格審查時間為:2024年7月1日至7月8日的工作日上午9:00-12:00,下午15:00-18:00。資格審查后考生可在報名網站查詢資格審查結果。
資格審查需提供以下材料:
1.《2024年晉城市融媒體中心面向社會公開招聘主持人報名表》(見附件2);
2.本人有效居民身份證原件及復印件;
3.學歷證書、學位證書原件和復印件、學歷證書電子注冊備案表(學信網打?。?,其中2024年畢業尚未取得畢業證書的應屆畢業生,須提供高校蓋章的《畢業生就業推薦表》、學生證原件和復印件參加報名,或者提供學校出具的該學歷層次、畢業時間以及“2024年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明參加報名;
4.普通話等級證書原件及復印件;
5.已就業的須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。
6.留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。
7.應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的,還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查的,取消該應聘人員考試資格。
資格審查工作貫穿于招聘工作全過程,凡有弄虛作假或與應聘資格條件規定不符合的,一經發現,隨時取消考試、聘用等資格。
高校自主設置的研究生專業、專業學位領域調整前的專業、海外學歷學位的專業、技工院校專業等未列入的,由負責資格審查部門進行認定。
?。ㄋ模┚W上繳費
時間:2024年7月1日至7月9日
通過資格初審的報考人員應按網上提示的繳費辦法在規定時間內完成網上繳費,根據山西省發展和改革委員會、山西省財政廳(晉發改價格發〔2016〕467號)文件規定,考試費每人每科50元。未按期繳費的,視為自動放棄報名。完成網上繳費的報考人員。
?。?)減免考務費用
根據相關政策,脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員不需要網上繳費,2023年7月25日9:00至7月28日17:00可攜帶相關材料到晉城市人力資源和社會保障局203室現場辦理考試費減免。脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興部門出具的證明;城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區、市)民政部門出具的證明。
報考人員須在規定時間內辦理減免手續,逾期視作放棄費用減免。
?。ㄎ澹┫螺d打印準考證
通過資格審查人員在網上繳費后,下載打印準考證(具體時間另行通知)。報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項,提前做好考試準備,并妥善保管好自己的準考證。
?。╅_考比例
實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達5:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位,原則上予以取消。
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考試采取面試和筆試相結合的方式。綜合成績=面試成績×40%+筆試成績×60%。成績采取百分制,面試成績最低合格線為75分。
面試成績、筆試成績和綜合成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上應聘人員考試綜合成績相同時,按面試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如面試成績仍相同,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.面試
面試由晉城市人力資源和社會保障局統一組織。面試采取專業能力測試方式進行,面試時間、地點及有關要求在指定網站公布。面試成績當天現場公布。
面試主要考察應聘人員的專業素質、氣質形象、語言表達能力、應變能力等。
面試成立面試考官小組,人數一般為5-9人。面試工作關鍵環節將全程錄音、錄像。
2.筆試
依據面試成績從高分到低分的順序,按計劃招聘人數3倍的比例確定參加筆試的人選。如最后一名人選成績出現并列,則一同進入筆試環節。
筆試由晉城市人力資源和社會保障局統一組織。
?。ㄆ撸w檢和考察
根據考試綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由晉城市融媒體中心組織實施。
1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在在原發布招聘公告網站通知,體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的,考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
3.考察內容:要突出政治標準,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規定參加考察者,視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中,按成績由高分到低分依次進行遞補,僅遞補一次。
?。ò耍┕九c聘用
根據筆試、面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在原發布招聘公告網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括:招聘崗位,招聘數量,招聘專業,姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷(學位)、考試綜合成績、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
公示期滿無異議的,晉城市融媒體中心負責將本系統擬聘人選報市人社局批復;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。
事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。
應聘人員應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的,接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的,取消其相應的資格,并記入誠信檔案。
六、嚴肅招聘紀律
?。ㄒ唬﹪栏駡绦惺聵I單位公開招聘有關政策規定,切實做到公開、公正、公平,擇優聘用。
?。ǘ﹪栏駡绦惺聵I單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。
?。ㄈ溉藛T以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的,取消其應聘資格。
?。ㄋ模┘o檢部門要加強對本單位招聘工作的內部監督力度。市級組織或人社部門通過現場巡視加強對事業單位公開招聘工作特別是筆試、面試環節的監管力度。對違反事業單位公開招聘規定的,任何單位或個人可以向事業單位的主管部門、市級組織或人社部門、紀檢監察機關投訴、舉報。對公開招聘中出現的違規違紀行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。
七、咨詢、監督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢晉城市融媒體中心。
政策咨詢:0356-2053117
監督電話:0356-2025944
咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
附件:
1.晉城市融媒體中心2024年公開招聘主持人崗位表.docx
2.2024年晉城市融媒體中心面向社會公開招聘主持人報名表.docx
晉城市融媒體中心
2024年6月27日