【“湘”遇古堡 “才”聚太行】一場城市與人才的“雙向奔赴”

　　□本報評論員

　　傾一城之誠意，聚天下之英才。6月13日至14日，“‘湘’遇古堡·‘才’聚太行”湖湘專家學子晉城行活動成功舉辦。來自湖湘高校的230余名優秀學子、110余名專家和企業家相聚晉城，共赴一場跨越山海的“湘”“晉”之約。晉城，這座晉善之城、晉美之城、晉級之城、晉升之城，讓大家印象深刻。

　　城市因人才而興，人才因城市而榮。當前的晉城，傳統與新興并進，科技與制造齊飛，正在全力打造綠色轉型示范城市、能源革命領跑城市、對外開放先行城市、數字經濟標桿城市、光機電產業集聚城市以及文旅康養的樣板城市，比以往任何時候都更加需要人才、更加渴求人才；如今的晉城，各種優勢在集成、資源在集中、動力在集聚，為廣大人才創新創業提供了廣闊空間和機遇。我們迫切希望與四海英才攜手奮進、并肩前行，共享發展機遇、共創美好未來。

　　招才引智，晉城一直在行動。近年來，我市全面貫徹新時代人才工作新理念新戰略新舉措，認真落實省委、省政府決策部署，聚焦發展新質生產力，緊扣人才“引、育、用、留、服”全鏈條，謀長遠、出政策、搭平臺、抓協調、強服務，奏響了人才發展與城市奮進同頻共振的鏗鏘樂章。我們全力以赴引人才，堅持“不求所有、但求所用”，深入實施“引鳳興晉”計劃，制定“1+6”柔性引才辦法，出臺晉城歷史上力度最大、含金量最高的“人才新政20條”，努力讓每位人才在這里安身、安業、安心；我們千方百計用人才，堅持打造干事創業的“強磁場”，建成煤與煤層氣全國重點實驗室、光機電產業研究院等各類創新平臺281個，努力讓各類人才都能各得其所、各展所長；我們不遺余力愛人才，持續完善“全生命周期”人才服務體系，全力創建全國中小城市一流人才生態，用心用情用力解決人才急難愁盼問題，努力讓廣大人才干事有平臺、發展有空間、事業更出彩。梧高鳳必至，花香蝶自來。截至目前，全市引進各類人才8166名，其中柔性引進院士9名、博士488名。全市技能人才總量達47.75萬人，占從業人員比例的37.2%。

　　本次“‘湘’遇古堡·‘才’聚太行”湖湘專家學子晉城行活動作為全省“人到山西好風光”人才宣介活動的重要組成之一，集人才招引、產業推介、城市宣傳、文化展示于一體，目的就是邀請更多的專家學子實地體驗“晉善·晉美·晉城”的獨特魅力，搭建雙向奔赴、才聚城興的友誼橋梁，實現彼此成就、共贏未來的美好愿景。

　　走進晉城，認識晉城，愛上晉城。2天的時間里，廣大專家、學子、企業家徜徉于皇城相府、湘峪古堡，沉醉于喜鎮蘇莊、大陽古鎮，從一磚一瓦、一城一故事中，從一草一木、一村一景中，實地感受歷史的滄桑與厚重，領略文旅康養融合發展下的鄉村蝶變；大家走進晉城經濟技術開發區金匠工業園，實地感受我市光機電產業發展態勢，共話新質生產力帶來的無限可能；大家參加雙選會、研討會、文化沙龍、洽談會等系列活動，市直部門、各縣（市、區）、企業紛紛“張榜招賢”，真心留才，誠意十足……大家發自內心地感慨：晉城，是一座歷史厚重的人文之城，足以讓人沉思沉醉；晉城，是一座營造精美的古建之城，足以讓人忘懷忘情；晉城，是一座山水交融的康養之城，足以讓人舒適舒心；晉城，是一座安居樂業的幸福之城，足以讓人幸福幸運；晉城，是一座轉型崛起的活力之城，足以讓人奮發奮進！

　　志合者，不以山海為遠?！啊妗龉疟ぁぁ拧厶小睍x城行活動的結束不是終點，而是彼此合作的起點。我們懇請廣大專家、學者以全職、兼職、掛職等方式，為晉城出謀劃策、牽線搭橋，來晉城領銜大平臺、承擔大課題；我們誠邀廣大企業家，帶著資金、帶著技術、帶著項目，到晉城尋找機遇，投資興業；我們期盼廣大優秀學子選擇晉城、扎根晉城，在這片充滿希望的熱土上創新創業、建功立業，書寫閃亮的青春篇章！