【學思想 強黨性 重實踐 建新功】打造群眾家門口的戰斗堡壘

　　“咱們小區現在是路平、燈亮、水暢、樓凈，住著舒心又安心?！贝笸衅匠菂^開源街道民悅社區的李大爺掰著指頭說著老小區的新變化，這得益于平城區選派在職黨員干部擔任小區黨支部書記政策的實施落地。

　　平城區下轄155個社區、724個城市居民小區，常住人口超110萬人，人口基數大，治理難度高。第二批主題教育開展以來，該區精心制定方案，有力有序推進，持續選派素質高、作風好、業務精的機關企事業單位黨員干部下沉一線，推動基層黨組織成為引領治理、服務群眾的堅強戰斗堡壘。

　　“小區是基層治理的最末梢，也是服務群眾的最前沿，在職黨員能就近就便聽民聲、解民憂，發揮優勢，為群眾破解難題?！逼匠菂^委常委、組織部長靳富軍表示，目前該區已將214名干部納入“選派人才庫”，根據基層需要隨時選派到崗。

　　“黨支部建在居民樓里，建在離老百姓最近的地方，才能真正為民辦實事、解難題?！?023年8月，黨齡30年的老黨員邵啟山主動向民悅社區報到，擔任小區黨支部書記。在他的帶動下，在職黨員、離退休黨員充分發揮黨員先鋒模范作用，用好黨員、干部、居民“三重”身份，積極參與到道路改造、違建拆除、下水道清掏等惠民實事中，小區人居環境得到顯著改善。

　　為幫助選派干部答好職業生涯“新課題”，平城區精心育才，量身定制“三個一”培養聯系機制，區委每季度召開一次座談會，明確階段重點任務；組織部每月派人實地指導一次，現場答疑解惑；街道指定一名成員專門負責傳幫帶?！霸趯W中干、在干中學”，區、街兩級舉辦19次小區黨支部書記培訓班，區委書記講好“開班第一課”，市區兩級部門骨干“言傳身教”，5名優秀示范點小區黨支部書記“現身說法”，街道組織3輪小區黨建業務比武，黨支部書記履職服務能力得到顯著提升。

　　“新老搭配”，“面對面、手把手”教方法、傳經驗，讓“青雁”變“頭雁”。文瀛湖街道永固社區的“90后”黨支部書記張星宇、單佳代便是受益者，該社區新樓宇較多，房屋裝修、新能源汽車充電樁安裝問題普遍存在，“同一社區的小區黨支部書記王志猛，黨建業務熟、工作經驗足、溝通能力強，是我們的良師益友，區政府也為我們開設了多場現場經驗交流課，對我們成長大有裨益?！睆埿怯畋硎?，現在工作越來越順手。

　　創新引領，筑牢精細治理“最小單元”。香荔園小區黨支部以“愛”換“愛”，設立志愿服務“時間銀行”積分管理機制，“志愿服務時間”可兌換家政服務、圖書借閱、家電維修等服務項目，有效激發小區居民志愿服務熱情。截至2023年12月，已有超過50名志愿者參與其中，兌換服務40余次。

　　“優秀、優秀、良好”，開源街道黨工委活動室內，邵啟山正在查看自己的月度考核等次。以考促優，壓責上肩，平城區對所選派干部實行備案管理，月度考核由街道負責，年度考核由區委組織部開展，按照日常表現10%、月度考核30%、年度考核60%賦分，設置“優秀、良好、一般、較差”四個等次，作為晉職評優重要依據，優秀者納入年度“最美小區”評選等。

　　“有了黨群服務站，居民反映問題也有固定場所了?！逼匠菂^通過盤活閑置用房、與物業服務企業共用、周邊小區聯建等方式，騰轉改造房屋1.6萬余平方米，配建黨群服務站292個。建好小區主陣地，搭好黨支部履職平臺，鹿苑街道南官房小區黨支部盤活閑置房屋開設小區義診站，聯合轄區醫生為居民義診；新華街道路通苑小區黨支部將小區閑置自行車棚改造升級，打造出集黨支部辦公、鄰里娛樂、幸福餐廳等功能于一體的小區活動陣地，讓便民服務“最后一公里”更加順暢。

　　為進一步匯聚社會資源，擴大治理“朋友圈”，全區還推動87家職能單位、3201名在職黨員和1283名快遞外賣“小哥”向社區、小區報到，加入“小區議事會”“業主懇談會”等聯席處辦機制，2023年各方聯動解決環境衛生、供水供暖等難點問題1179個。

　　民生無小事，枝葉總關情。靳富軍表示，下一步，平城區委組織部將進一步建強小區治理“主心骨”，有效激活黨組織的“神經末梢”，就近解決群眾的急難愁盼事情，用心用力譜寫基層治理現代化新篇章。

　　本報記者李強